Derecho Laboral

En Sheila Santana Abogados somos especialistas en Derecho Laboral, es por eso que son muchas las consultas en esta materia que recibimos por parte de nuestros clientes.

Para cualquier duda que tenga acerca de sus condiciones de trabajo es recomendable consultar con abogados expertos que puedan, no solo resolverla, sino ayudarle con cualquier paso que tenga que dar para defender sus derechos, si entendemos que estos no se están respetando por los estatutos del trabajador y convenios colectivos.

Nuestro ordenamiento jurídico reconoce para los trabajadores toda una serie de derechos que deben ser respetados por los empresarios. Existe una extensa regulación que afecta a casi cualquier aspecto relacionado con las condiciones de desempeño del puesto de trabajo: jornadas, descanso mínimo, salario mínimo, horas extras, tipos de contrato, vacaciones, etc.

El Estatuto de los Trabajadores es la norma más extensa e importante que regula todos estos aspectos de forma genérica, estableciendo unas bases mínimas para trabajadores y empresas.

A partir de aquí, los Convenios Colectivos mejoran y amplían muchos de los aspectos contemplados en el Estatuto de los Trabajadores.

Cualquier empresa debe respetar lo establecido primero, en el contrato de trabajo firmado con el trabajador, en segundo lugar, lo que figure en el Convenio Colectivo al que esté adscrito la empresa, y en último término, lo que establezca el Estatuto.

Consultas laborales

Como trabajador, sus derechos deben ser respetados. Si cree que en alguna medida la empresa está vulnerándolos, le aconsejamos que se deja asesorar por especialistas en derecho laboral.

Puede contactar con Sheila Santana abogados a través de
nuestros teléfonos o e-mail de contacto o bien concertar una visita presencial
con nosotros en nuestras oficinas en Maspalomas.